“老板电器杯”第八届江苏省家电家装职业技能大赛组委会会议在宁召开
为推进“十四五”高技能人才发展规划实施，在我省家电家装行业积极开展“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动，江苏省家用电器协会、江苏省财贸轻纺工会决定，举办2022年“老板电器杯”第八届江苏省家电家装职业技能大赛暨全国家电行业职业技能大赛江苏选拔赛。本届大赛指导单位是江苏省商务厅、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省商业联合会；主办单位是江苏省家用电器协会、江苏省财贸轻纺工会；冠名单位是杭州老板电器股份有限公司。
为更好推进大赛各项工作，5月25日大赛组委会在汇通达大厦召开会议。大赛组委会主任、江苏省商业联合会潘宪生会长，大赛组委会副主任、江苏省家用电器协会徐秀贤会长，江苏省人力资源和社会保障厅职工建设处张鲲主任出席了会议，；出席会议的还有大赛组委会办公室主任钱争鸣、副主任苗剑东，办公室成员袁清玲、徐学录、沈建新、沈敏、王伟、袁晓黎、周晨，大赛技术组卞沧恒，江苏经贸职业技术学院马赛主任代表大赛组委会副主任薛茂云出席，相关新闻媒体出席会议。
徐秀贤会长代表协会感谢各位领导百忙之中前来参加本次大赛组委会会议，以及多年来对协会工作的支持。
钱争鸣书记介绍了本届大赛的组织实施和技术方案。本届比赛设中央空调系统运行操作、室内装饰设计、互联网营销3个项目。与往届大赛不同之处，本届大赛第一次增设了互联网营销项目，引导家电一线员工与时俱进提升互联网时代的营销技能，可以更好的为消费者在疫情影响下购买新型智能电器提供便利；本届大赛也是第一次在全省十多个城市设立了分赛区，让“江苏工匠”职业技能竞赛遍布全省、岗位练兵落到实处；本届大赛第一次设置这3个竞赛项目，为企业在智能家居兴起时期挖掘、发现相应技术人才，解决核心岗位人才缺乏提供帮助。
各分赛区选拔赛时间从7月15日—9月30日，各分赛区、各品类选拔赛按比例选拔出3-6名决赛选手参加省级决赛。决赛于2022年10月中旬举行。比赛参照世界技能大赛与国家职业标准命题，分理论知识和操作技能（答辩、情景模拟）两部分，满分为100分。其中：理论知识部分采用闭卷笔试方式进行，操作技能部分采用现场操作和现场答辩、情景模拟方式进行。理论竞赛按20%，实操和答辩、情景模拟竞赛按80%计入总分。
大赛奖励办法设团体奖项：
1.优秀组织奖3名。2.分赛区组织奖6名。3.主力团队优秀奖3名。4.成长团队优秀奖6名。5.增设学院团队优秀奖6名。
个人奖项（职工组、学生组）：
1.一等奖各项目第1-3名，颁发“江苏省技术能手”证书（职工组）、“江苏省五一创新能手”证书（职工组）及相应奖金。2.三等奖各项目第4-8名，颁发“江苏省商业服务业技术能手”证书。3.其他参加决赛合格选手颁发“第八届江苏省家电家装职业技能大赛优秀岗位能手”证书。4.对参加本次大赛的学生核发相应职业资格（技能等级）证书。5.大赛评委、裁判员由组委会授予荣誉聘书。大赛冠军的指导老师由组委会授予荣誉证书。
袁清玲常务副会长主持会议。
大赛冠名单位老板电器南京分公司总经理沈建新介绍了老板电器的情况：专注中式烹饪42年，老板电器始终注重产品内在品质的提升和技术迭代，科技创新始终是老板电器布局厨电领域的支点。未来，老板电器将继续响应国家号召，专注研发产业技术和制定行业技术标准，全力打造高效节能、环保的专业厨房设备，改善国人烹饪环境，创造中国新厨房，实现人类对厨房生活的一切美好向往。
他表示很荣幸能够成为“老板电器杯”第八届江苏省家电家装职业技能大赛暨全国家电行业职业技能大赛江苏选拔赛的冠名单位。前七届一直是作为分赛区组织者发动员工参与了大赛，让员工感受到了荣誉感，并提升了自身的技能。协会每年举办的家电行业职业技能大赛扩大了行业影响力，为提升员工的技能水平起到了积极的作用。经过协会多年的努力，江苏省家电家装职业技能大赛已经逐渐形成自己特色，获得更多的企业的认可。本届大赛设置的三个竞赛项目，除了传统项目中央空调系统运行操作和室内装饰设计外，新增加了互联网营销，这也是大赛与时俱进的体现。室内装饰设计和互联网营销这两个项目与老板电器的契合度很高，互联网营销是企业克服当下疫情影响所必须具备的能力，企业可以通过大赛的历练，把员工培养成直播能手。同时厨房电器与室内装饰设计息息相关，通过大赛老板电器将与设计师的密切配合，将消费者的厨房空间打造的更加合理化、智能化。
徐学录秘书长介绍了大赛的专家裁判组成：
组委会主任: 井良强、潘宪生
副 主 任： 薛茂云、徐秀贤
组委会在江苏省家用电器协会设立办公室，处理大赛日常工作。
办公室主任： 钱争鸣
办公室副主任：苗剑东
办公室成员： 袁清玲、徐学录、沈建新、沈敏、王伟、袁晓黎、周晨
专家组长：
钱争鸣 江苏省家用电器协会党支部书记
袁清玲 江苏省家用电器协会常务副会长
专家组成员：徐学录、沈建新、王伟、孙川、袁晓黎、沈敏
大赛试题组：
徐学录 江苏省家用电器协会秘书长
王 伟 江苏省经贸学院艺术设计学院党总支书记、教授
周 晨 大金空调技术（中国）有限公司江苏售后服务部课长
王思行 南京传媒学院电竞学院院长、副教授
李京平 江苏家用电器协会智家赋能专委会专家
大赛技术组：
沈 敏 通服智慧物联科技（南京）有限公司总经理
卞沧恒 江苏家用电器协会智家赋能专委会秘书长
李德义 通服智慧物联科技（南京）有限公司运营总监
单建军 通服智慧物联科技（南京）有限公司技术总监
裁判组：
裁判长：
王 伟 江苏省经贸学院艺术设计学院党总支书记、教授
孙 川 大金空调技术（中国）有限公司技术本部 副部长
袁晓黎 南京传媒学院副校长、教授
裁判组成员:
（1）中央空调系统运行操作
组 长：
孙 川 大金空调技术（中国）有限公司技术本部副部长
理论组：
孙卫东 江苏洁亚智能科技公司总经理
严卫东 江苏经贸职业技术学院副教授
马洪涛 江苏海事职业技术学院副教授
顾一平 大金空调技术（中国）有限公司江苏售后服务部课长
刘 利 大金空调技术（中国）有限公司技术本部专任课长
实操组：
周 晨 大金空调技术（中国）有限公司江苏售后服务部课长
徐建波 海尔智家南京销售有限公司服务总经理
李 震 松下空调设备（中国）有限公司服务经理
吴建生 苏州蜘蛛人机电服务有限公司总经理
王 祥 江苏依斯特制冷有限公司总工程师
张晓东 大金空调技术（中国）有限公司技术本部专任课长
裁判组：
李保卫 五星到家商务服务有限公司副总经理（国家裁判）
马麒孟 大金空调技术（中国）有限公司江苏售后服务部副课长
许纪银 大金空调技术（中国）有限公司江苏售后服务部副课长
王西廷 南京海尔智家售后总经理
王光浦 大金空调技术（中国）有限公司江苏售后服务部副课长
安 峰 天加环境科技有限公司售后总经理
刘科军 好享家舒适智能家居股份有限公司服务总监
（2）室内装饰设计
组 长:
王 伟 江苏省经贸学院艺术设计学院党总支书记、教授
理论组：
王 祥 南工大浦江学院艺术学院院长助理
盛 龙 老板电器总部渠道经理
沈建新 老板电器南京分公司总经理
张鹏程 南京港雅装饰有限公司总经理
答辩组：
李亦文 南工大浦江学院艺术学院院长
张玉春 南京工程学院艺术与设计学院院长
许 松 苏州建设交通高等职业技术学校副教授
王一川 江苏一川建筑设计有限公司 总经理
吴广成 广成大宅别墅设计公司总经理
裁判组：
徐学录 江苏省家用电器协会秘书长（国家裁判）
单 慧 艾欧史密斯(中国)水系统有限公司市场经理
高雪莲 海尔智家南京销售有限公司营销总监
陶甜甜 大金空调技术（中国）有限公司南京分公司副部长
袁 新 青岛赛维电子信息服务公司南京分公司总经理
（3）互联网营销
组 长:
袁晓黎 南京传媒学院副校长、教授
理论组：
王思行 南京传媒学院电竞学院院长、副教授
王 军 京东五星全渠道运营中心副总监
徐建峰 文峰电器市场总监
张 懿 京东五星培训经理
周 乐 南京广电集团融媒产品中心MCN事业部商务部主管
答辩组：
达 彤 南京广电集团融媒产品中心MCN事业部主任
邵 波 京东五星全渠道运营中心副总监
李 科 汇通数科智能科技有限公司副总经理
郑 静 南京工程学院艺术学院院长、教授
顾晓燕 金陵科技学院商学院院长、教授
李永昌 南京林业大学艺术设计学院副院长、教授
裁判组：
朱跟成 江苏信捷商贸副总经理（国家裁判）
吕 维 苏宁易购集团南京大区运营总监
顾鸿洋 江苏明珠家用设备总经理助理
邵 妍 常熟交家电集团党支部副书记
王景枝 京东五星培训经理
大赛技术组组长、通服智联科技总经理沈敏介绍大赛技术保障方案。
大赛实操裁判组组长、大金空调江苏售后服务部课长周晨介绍中央空调系统运行操作赛项的规则、流程。
大赛室内装饰设计项目裁判长、省经贸学院艺术设计学院教授王伟介绍了室内装饰设计赛项的规则、流程。
大赛互联网营销项目裁判长、南京传媒学院副校长袁晓黎介绍了互联网营销赛项的规则、流程。她表示南京传媒学院的互联网营销、播音主持等专业可以和在座的企业共同培养互联网营销的专业人才，实现产教融合。同时可以为企业提供定点的服务，培养直播人才。
省人社厅职建处张鲲主任对大赛筹备工作进行了指导。他表示江苏省家用电器协会已经连续举办了七届职业技能大赛，积累了丰富的经验、取得了丰硕的成果。
今年省人社厅将江苏省百万技能岗位练兵活动升级为了江苏工匠岗位练兵职业竞赛活动，相关要求也有所提高。作为省一类大赛各类别竞赛的获奖人数也相应的增加，大赛获奖选手的职业资格等级也将得到晋升，并可获得省职业鉴定中心等相关机构颁发的证书。
因此“老板电器杯”第八届江苏省家电家装职业技能大赛组委会要细化竞赛组织实施和技术方案，参赛人数、规模要与一类大赛相匹配。
大赛组委会办公室副主任、省财贸轻纺工会副主任苗剑东表示：作为“老板电器杯”第八届江苏省家电家装职业技能大赛主办单位之一，首先感谢各位专家长期以来对大赛的支持，以及众多家电企业对历届大赛的冠名。我们有信心把本届大赛按照省人社厅一类大赛的要求办的更好。通过举办大赛，以及在全省走访调研，省总工会发现空调安装行业存在一系列安全隐患，为此省总工会起草了调研报告，并向上级主管部门和省两会提交了议案。第一是要改善空调高空安装技术人员的安全生产条件，建议空调安装技术人员人员享受特殊工种的待遇提前退休，以维护他们的安全生产和健康权益。近年来，省总工会每年拿出经费对空调高空安装技术人员进行示范培训，经过国家应急管理部门考试合格后颁发高空作业证。第二是建筑设计存在缺陷，缺少合理的空调安装空间，给空调安装技术人员造成了安全隐患。因此大赛设置的这些竞赛项目一是要提醒参赛人员提高技能，注重安全意识，也是提醒厂家和建筑设计人员重视产品设计和建筑设计的合理性，保障安装技术人员的生命安全。
通过举办职业技能大赛，省总工会与参赛的学院合作，建立了劳模工作室、双师队伍等产教融合方式，宣扬工匠精神，宣传劳动法律知识。同时组织校园招聘，推荐企业优秀工人进学校学习专业知识，以解决学生就业和企业用工难题，推进产业工人改革，提高工人的荣誉感。
大赛组委会主任、原省商务厅副厅长、省商联会会长潘宪生做总结发言。他认为，江苏省家用电器协会在各级政府部门的领导和自身的努力下，按照上级党组织的要求立足企业、振兴行业，给全省行业协会树立了典范。前七届大赛的举办取得了很大的社会影响力，今年第八届大赛在以往的基础上又有了很大提高，大赛的方案既贯彻了党和政府的指导要求，立足于企业的需求，与高职院校结合，实现产教融合。他要求通过大赛要发现行业工匠和具有时代精神的先进人物，树立典型，在政府部门的帮助下，在全省进行行业示范。同时借助与高职院校的合作，找出更好的产教融合的合作方式。
会议期间，与会领导参观了江苏省家用电器协会会长单位汇通达的“产业互联网展示体验中心”。
今年2月18日，汇通达网络股份有限公司正式在香港联交所主板挂牌上市，股票代码：9878.HK。多年来，汇通达逐步将业务沉淀、聚焦为两块：一个是经营供应链商品的交易业务，另一个是包含了门店SaaS+服务和商家解决方案的服务业务。
交易业务部分，汇通达商品品类从最开始的家用电器，扩展到现在的家用电器、消费电子、农业生产资料、交通出行、酒水饮料、家居建材六大品类。截至2021年9月30日止九个月，商品SKU总数超过17.5万个。
服务业务部分，截至到2021年9月30日，汇通达已为中国21个省、2万个镇的16万家会员店提供服务，其中SaaS产品用户超过7万家，付费SaaS+用户超过1.5万家。
